会议集中传达学习了福建省纪委监委2026年9月公开通报的七起违反中央八项规定精神典型问题。通报案例涵盖违规收受礼品礼金、违规接受管理服务对象旅游安排、公车私用、履职不严、作风不实等违纪违法情形，其中部分涉及不收敛、不知止的顶风违纪问题，极具针对性、警示性与教育性。这些案例深刻暴露出，在正风肃纪的高压态势下，仍有个别人员纪律松弛、心存侥幸、突破廉洁底线，为全体干部职工敲响了廉洁警钟。

会议强调，节日期间是作风建设的“关键节点”，也是廉政风险的“高发时段”。全体干部职工要以案为鉴、以案明纪、以案促改，深刻汲取典型案例教训，清醒认识到作风建设永远在路上，坚决杜绝麻痹思想与侥幸心理。党员干部要带头树立正确政绩观、权力观、价值观，时刻绷紧廉洁自律之弦，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严守国企从业人员廉洁从业底线。

会议要求，一是提高政治站位，严守纪律红线。全体人员要准确把握新时代全面从严治党、从严治企工作要求，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防范节日“四风”问题反弹回潮。

二是紧盯风险隐患，规范从业行为。严禁违规收送礼品礼金、严禁违规吃喝、严禁公车私用、严禁违规出入私人会所、严禁借节日之机违规操办宴席、严禁利用职权谋取私利，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三是压实岗位责任，强化示范引领。中层干部、党员同志要发挥先锋模范带头作用，层层传导压力、层层压实责任，管好自身、管好身边人、管好分管领域。

四是严守值班纪律，筑牢安全底线。节日期间要严格落实24小时值班值守、信息报送、安全生产、信访维稳等工作制度，确保假期公司运营平稳、安全、有序。

下一步，晋安金投将持续常态化开展党风廉政教育和作风建设督查，坚持抓早抓小、防微杜渐，持续营造风清气正、崇廉守纪、干事干净的优良国企政治生态，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。